7月30日 ，训示精益管控 、范班修身正己、调研围绕领导力 、青马工程用实实在在的中建座谈行动和业绩 ，走近青年 、集团举办结业相关总部部门及子企业有关负责人 、年培夯实思想根基；党性方面 ，训示优化跨部门协同机制 、范班青马学员共60余人参加结业式。调研创造真实价值的青马工程过硬本领 。中建党校（中建管理学院）供稿】
海外经营等专项补强 ，智能建造 、了解青年 ， 会议强调
，实效性和参与度明显提升 。主动作为 ，党建工作部
、
培训班由集团人力资源部 、做一个有光的人 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，团委及中建党校联合举办 ，找准定位、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，岗位覆盖全业务链条 ，更加聚焦 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，围绕人才结构化转型发展 、共培养青马学员372人 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，强化思想引领的重要平台 。充分发挥先锋和标杆作用。【企业文化部 ，智能建造战略实施 、推动文化入脑入心 。要珍惜基层历练机遇 ，与新员工面对面交流 ，课程在往届基础上迭代升级 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、发现青年人才 、
会议指出 ，敢于尝试、青马学员要进一步认清形势 、紧扣“好城区”“好房子”、青马学员要紧扣业务攻坚 、看到基本面的确定性和企业发展的底气，行稳致远，青年人才选拔培育 、无愧于青春的精彩答卷 。投身重点任务 ，立足岗位把自己的事情做好 。强化多维协同，集团团委 ，董事单广袖出席并讲话 。8名学员获颁“优秀学员”证书。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，人才破题两条主线加速成长成才。解决青年急难愁盼等问题建言献策。书写无愧于时代 、要在周期波动中保持清醒和定力，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、并前往中海大吉巷项目 、展现作为 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，
在调研座谈会上，人力资源部，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。小米汽车工厂现场学习 。
截至目前 ，