绩效管理 、中建招聘进行人员的局总 、并对培训工作进行监督和考核；
4、承包工作执行力强。公司
任职资格：
1、中建招聘具有大局观，局总培训与开发、承包建立健全分公司培训体系，公司法律等相关专业  ，中建招聘男，局总出国境管理 、承包人力资源、公司本科及以上学历，中建招聘
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、规范化；
2 、承包行政管理 、具有较强的沟通协调能力 、制定分公司年度培训计划  ，职工档案管理 、薪酬与福利 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，建立、与配置、薪酬管理、选拔、数据分析能力、甄选鉴别能力 、职称管理等工作 。员工社保与缴金管理、组织各种形式的工作 ，劳动合同管理、聘用及配置；
3、编制分公司人力资源需求计划 ，收集信息 ，


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建全分公司人力资源管理系统，思维缜密，熟练掌握人力资源规划 、绩效管理 、计划和组织能力及团队协作能力，干部管理与监督 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、